Jobs & Karriere bei Studio 9 – Fördermittel, KI & Innovation

Du möchtest nicht einfach Aufgaben abarbeiten, sondern mitdenken, Neues lernen und eigene Ideen umsetzen?

Dann könnte Studio 9 zu Dir passen.

Wir beschäftigen uns täglich mit Unternehmen, die neue Produkte, Software und Technologien entwickeln, ihre Prozesse digitalisieren oder mit KI neue Lösungen schaffen. Unsere Aufgabe ist es, diese Unternehmen dabei zu unterstützen, passende Fördergelder zu finden und erfolgreich zu beantragen.

Dadurch bekommen wir Einblick in unterschiedlichste Unternehmen, Technologien und Innovationsprojekte – und genau das macht unsere Arbeit abwechslungsreich.

Bei uns darfst Du mitdenken

Wir sind ein kleines, spezialisiertes Unternehmen. Deshalb suchen wir keine Mitarbeiter, die lediglich vorgegebene Aufgaben abarbeiten.

Uns sind Menschen wichtig, die neugierig sind, Verantwortung übernehmen und auch einmal sagen:

„Das könnten wir doch einfacher, schneller oder intelligenter lösen.“

Gerade KI verändert derzeit sowohl die Projekte unserer Kunden als auch unsere eigene Arbeit. Deshalb entwickeln wir unsere Prozesse kontinuierlich weiter und wollen KI und Automatisierung dort einsetzen, wo sie tatsächlich einen Mehrwert schaffen.

Wer bei uns arbeitet, soll diese Entwicklung aktiv mitgestalten können.

100 % Remote – und trotzdem ein echtes Team

Wir arbeiten vollständig remote. Entscheidend ist für uns nicht, wo Du Deinen Laptop aufklappst, sondern dass Zusammenarbeit, Kommunikation und Ergebnisse stimmen.

Damit wir uns trotz Remote-Arbeit regelmäßig austauschen, starten wir jeden Arbeitstag mit einem kurzen gemeinsamen Stand-up per Videocall. Dabei besprechen wir, woran wir gerade arbeiten, wo Unterstützung benötigt wird und welche Themen aktuell wichtig sind.

Und weil nicht alles in Videocalls gehört, treffen wir uns ungefähr alle vier Wochen persönlich im Raum München – meistens ganz unkompliziert in einem Biergarten, Café oder an einem anderen passenden Ort.

Dabei geht es bewusst um beides: Socializing und die Themen, für die im Tagesgeschäft oft zu wenig Zeit bleibt.

Wir besprechen neue Ideen, Verbesserungsmöglichkeiten, aktuelle Projekte und die weitere Entwicklung unseres Unternehmens – und lernen uns dabei auch abseits des Bildschirms besser kennen.

Eine klassische Anwesenheitspflicht im Büro gibt es bei uns nicht.

Unser Arbeitsmodell: flexibel und remote arbeiten, täglich kurz miteinander sprechen und regelmäßig persönlich zusammenkommen.

Aktuell suchen wir:
Momentan haben wir keine weiteren Stellen zu besetzen, bewerben Sie sich gerne initiativ!

Was uns wichtig ist

Wir suchen Menschen, die selbstständig denken, zuverlässig arbeiten und Lust darauf haben, sich in neue Themen einzuarbeiten.

Dabei muss niemand bereits alles können.

Fachwissen kann man lernen. Viel wichtiger sind für uns Neugier, Eigeninitiative, ein gutes analytisches Verständnis und der Anspruch, gute Arbeit abzuliefern.

Dafür bieten wir Dir kurze Entscheidungswege, direkten Austausch und die Möglichkeit, eigene Ideen tatsächlich umzusetzen.

Arbeiten an echten Unternehmens- und Innovationsprojekten

Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen. Viele beschäftigen sich mit Digitalisierung, Softwareentwicklung, KI, IT-Security oder anderen Forschungs- und Entwicklungsthemen.

Dadurch arbeiten wir nicht jeden Tag am gleichen Thema.

Wir müssen verstehen, was ein Unternehmen vorhat, was daran neu oder innovativ ist und welche Fördermöglichkeiten dafür infrage kommen.

Das macht unsere Arbeit anspruchsvoll – gibt uns aber gleichzeitig Einblick in Technologien und Projekte, mit denen wir sonst wahrscheinlich nie in Berührung kommen würden.

KI verändert auch unsere eigene Arbeit

Wir beraten nicht nur Unternehmen bei KI- und Innovationsprojekten, sondern beschäftigen uns intensiv damit, wie wir KI in unseren eigenen Arbeitsabläufen sinnvoll einsetzen können.

Welche Aufgaben lassen sich automatisieren?

Wie können wir Förderprogramme intelligenter durchsuchen?

Wie können Unternehmens- und Projektdaten besser analysiert werden?

Wie können KI-Systeme unsere Berater bei der Erstellung und Prüfung von Förderanträgen unterstützen?

Solche Fragen möchten wir nicht nur diskutieren, sondern in konkrete Lösungen übersetzen.

Wenn Du bei uns arbeitest und Interesse an Technologie hast, kannst Du diese Entwicklung aktiv mitgestalten.

Wo wir herkommen

Studio 9 gibt es bereits seit vielen Jahren. Neben unserem heutigen Schwerpunkt auf der Beschaffung von Fördergeldern für Unternehmen verfügen wir aus unserer langjährigen Agenturarbeit über umfangreiche Erfahrung mit Websites, Online-Shops, Online-Marketing und digitaler Kommunikation.

Heute liegt unser Fokus insbesondere auf Förderprojekten rund um:

• Digitalisierung
• Künstliche Intelligenz
• Software und IT
• IT-Security
• Innovation
• Forschung und Entwicklung

Damit bewegen wir uns an einer spannenden Schnittstelle aus Unternehmertum, Technologie, Innovation, KI und Fördermitteln.

Kleine Strukturen statt Konzern

Bei uns gibt es keine langen Hierarchien und keine fünf Abstimmungsebenen für eine gute Idee.

Du arbeitest direkt mit den Menschen zusammen, die unsere Kundenprojekte betreuen und unser Unternehmen weiterentwickeln.

Das bedeutet gleichzeitig: Eigenverantwortung gehört dazu.

Wir erwarten nicht, dass jemand vom ersten Tag an alles weiß. Wir erwarten aber, dass man Fragen stellt, mitdenkt, Verantwortung für seine Aufgaben übernimmt und offen anspricht, wenn etwas nicht funktioniert oder besser gelöst werden könnte.

Flexibilität gehört für uns dazu

Remote-Arbeit gibt uns die Möglichkeit, Arbeit flexibel zu organisieren. Das gilt insbesondere auch für Studierende.

Prüfungsphase, Vorlesungen oder andere wichtige Termine lassen sich nicht immer mehrere Monate im Voraus planen.

Deshalb versuchen wir, Arbeitszeiten so zu gestalten, dass sie sowohl zu unseren Projekten als auch zur jeweiligen persönlichen Situation passen.

Entscheidend sind für uns Verlässlichkeit, gute Kommunikation und Ergebnisse – nicht das Absitzen einer bestimmten Anzahl von Stunden an einem bestimmten Schreibtisch.

Wen wir suchen

Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Dabei interessieren uns nicht nur perfekte Lebensläufe.

Uns interessiert vielmehr:

Was kannst Du? Was interessiert Dich? Was möchtest Du lernen? Und welche Ideen bringst Du mit?

Wenn Du bei einem Problem nicht nur fragst „Wie soll ich das machen?“, sondern irgendwann auch sagst:

„Ich habe da eine Idee, wie wir das besser machen könnten.“

… dann könnten wir gut zusammenpassen.

Unsere aktuellen Stellenangebote

Momentan haben wir keine weiteren Stellen zu besetzen, bewerben Sie sich gerne initiativ!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.